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资深HR告诉你,企业是如何看待成人教育学历的
来源:郑州大学远程报名网 发布时间:2019-09-18 15:21

        一直以来,成人教育学历就饱受争议。有人说成人教育学历不被企业认可,考了也没用,只有全日制才是王道。有人说成人教育是离开校园学习的一种延伸,是我国高等教育的重要组成部分,学历受国家认可。其实,存在争议是必然的。看待问题的角度遭遇的不一样,得出的结论也不一样!

 

各种HR对成人教育学历的看法

       我们来看看各类企业HR对于成人教育学历的看法,反映出了当今企业最现实的想法。
一位500强企业HR:
       我们不可否认成人教育学历,学历只是证明能力的一种形式,却不是鉴定能力的唯一标准。一般HR的眼中更多看重的是能力,但是本科学历在500强企业却是一个硬性指标。我们在筛选简历时本科以下学历会直接pass!
一位国企HR:
        对于想要进国企的人来说,敲门砖往往是全日制文凭,想自考、成考、网教这种成人学历往往是被排斥在外的。但是,对于鼓励员工自我增值,入职后取得的成人教育学历是认可的,并且我们鼓励在职员工提升学历。
一位普通小型企业HR:
       公司规模在100以下的小公司,人员流动大是难避免的问题,经营成本也全靠自身补给,因此我们不会养“闲人”,在用人选人方面我们往往更注重员工的实际技能。如果两人都是本科学历,全日制VS成人教育学历,我们更多的考量会在工作中的实际能力。如果你上手就能工作并且很出色,那么你在全日制文凭前仍有一席优势,我们一样会选择你。所以,拿到何种方式的大学文凭并不是衡量我们员工能力高低的标准,成人教育学历我们一样认可,但如果专科以下学历就另当别论了!
       从各位HR口中,我们不可否认的是:无论你深处哪类企业当中,学历的高低决定人生的格局,在工作中“大学学历”这条分界线尤为明显,想站在更高的位置,就先备好一块敲门砖。河南成人高考报名网,专注于学历提升。欢迎大家联系我们河南成教报名的老师,将在线为大家解答。

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